KOMPROMISS
GREYPE, S.L. Als Organisation und menschliches Team setzt es sich für die von den VEREINTEN NATIONEN geförderten NACHHALTIGEN ENTWICKLUNGSZIELE ein, darunter: Bekämpfung des Klimawandels, Ernährungssicherheit, nachhaltige Landwirtschaft, Gleichstellung der Geschlechter, Erhaltung der Meere und Ozeane Armut,…
1
Keine Armut
Wir wirken uns weiterhin positiv auf die Gesellschaft aus, indem wir die Beschäftigung vor Ort fördern und dauerhafte Beziehungen ohne Diskriminierung oder Vorurteile bei der Einstellung (Alter, Rasse, Religion, Geschlecht, ...) aufbauen.
2
Kein hunger
Wir vermeiden Überproduktionen, um Ressourcenverschwendung zu vermeiden, Plantagen in Kommunikation zu planen und Vereinbarungen mit unseren Kunden zu treffen.
3
Gesundheit und wohlergehen
Wir setzen uns für ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld ein und passen die Bedingungen der Arbeitsplätze so an, dass sie sicher und in einem angenehmen Umfeld mit Würde und Respekt sind. Es gibt eine direkte Kommunikation für Kommentare und Beschwerden direkt mit dem Management.
4
Hochwertige Bildung
Wir programmieren Schulungsaktivitäten aus eigenen Mitteln oder durch externe Unternehmen, um Mitarbeiter zu schulen und Lernmöglichkeiten zu fördern.
5
Geschlechtergleichheit
Wir fördern und verbessern die Arbeitsbedingungen von Frauen im Unternehmen in vakanten Positionen mit positiver Diskriminierung.
6
Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen
Wir fördern die Verwendung von Wasser (Tropfbewässerung in 100% der Produktion), die Abdeckung von Stauseen, um Verdunstung zu verhindern, die Verwendung und das Auffangen von Regenwasser, ...
7
Erschwingliche und saubere Energie
Wir priorisieren den Verbrauch von elektrischer Energie aus erneuerbaren Energien, die Implantation von Sonnenkollektoren für den Eigenverbrauch, ...
8
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Wir haben eine starke Beziehung und Vertrauen zu unseren Lieferanten und setzen auf Stabilität und langfristige Vision mit Lieferanten und Kunden.
9
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen, um Versuche und Tests von Materialien, Sorten, ...
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Abbau von Ungleichheiten
Wir diskriminieren nicht aufgrund der Herkunft und / oder Herkunft eines Landes in persönlichen und / oder geschäftlichen Beziehungen und geben jedem die gleichen Möglichkeiten.
11
Nachhaltige Städte und Gemeinden
Wir wenden unsere eigene Umweltpolitik in den Einrichtungen und auf den Produktionsfarmen an, um die Umwelt zu schonen.
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Verantwortungsbewusster Verbrauch und verantwortungsvolle Produktion
Wir produzieren und vermarkten Lebensmittel auf nachhaltige Weise und steuern unsere Produktionen direkt durch qualifiziertes Personal.
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Klimaschutz
Wir arbeiten daran, die CO2-Emissionen in all unseren Geschäftsaktivitäten zu reduzieren.
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Leben unter Wasser
GREYPE, S.L. Dies hat Auswirkungen auf die Erhaltung der Meere, weshalb in allen unseren Betrieben Maßnahmen getroffen wurden, um das Risiko eines Abflusses und einer Kontamination durch Nitrate des Mar Menor zu verringern.
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Leben terrestrischer Ökosysteme
Alle unsere Betriebe verfügen über Gebiete für die Implantation und Erhaltung von Hecken und Schutzgebieten zur Förderung des Schutzes und der biologischen Vielfalt.
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Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
GREYPE, S.L. hat eine Sozialpolitik zur Förderung eines guten Zusammenlebens zwischen verschiedenen Rassen, Kulturen und / oder Religionen.
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Allianzen zur Erreichung von Zielen
Wir ermutigen unsere Lieferanten und Kunden, Nachhaltigkeit in unserer gesamten Lieferkette umzusetzen und zu fördern.
QUALITÄTSSTANDARDS
TESCO NURTURE
Nurture ist eine Spezifikation für einige Supermärkte. Der Zweck dieser Norm soll mehr Grün Maßnahmen in ihren Obst- und Gemüselieferantenzu fördern.
BRC
BRC (British Retail Consortium) hat eine Reihe von globalen Standards im Rahmen eines Produktsicherheitsprogrammund einer internationalen Qualitäts-Zertifizierung entwickelt.
INTERNATIONAL FEATURED STANDARDS
IFS Food ist ein Repository von der GFSI für Prüfungsqualität und Sicherheit Prozessen und Produkten der Lebensmittelunternehmen anerkannt.
QS
Die Grundprinzipien der Regel ist die Qualität entlang der gesamten Kette zu gewährleisten, ist QS eine Allianz für die Kontrolle und Qualitätssicherung auf allen Stufen der Lebensmittelproduktion ; Die Rückverfolgbarkeit von Lebensmitteln und eine umfassende Überwachung durch Experten.
GLOBAL G.A.P.
Eine Reihe von Standards für Rückverfolgbarkeit und Lebensmittelsicherheit, die weltweit für die landwirtschaftliche Produktion (Pflanzen und Tiere) und die Aquakultur anerkannt sind.
PLANET PROOF
Europäisches Nachhaltigkeitssiegel, das eine nachhaltigere landwirtschaftliche Produktion, einen Beitrag zur Artenvielfalt, eine Verbesserung der Lebensräume, eine Reduzierung von Emissionen, einen geringeren Einsatz von Pestiziden, eine effiziente Wassernutzung und eine Reduzierung von Abfällen nachweist.
LEAF
LEAF ist eine Organisation, die dafür sorgt, dass Lebensmittel nachhaltig und umweltfreundlich angebaut werden.
GLOBALG.A.P. GRASP
Das GRASP-Modul ist ein Tool, das Produzenten dabei hilft, ihr soziales Engagement und die Einhaltung der Arbeitsgesetze auf internationaler und nationaler Ebene nachzuweisen.
GLOBALG.A.P. GROW
AH-DLL GROW ist ein Plugin, das das Risikomanagement von Landwirten in Bezug auf Hygiene, Pestizidrückstände und Fremdkörper bewertet.
GLOBALG.A.P. PLUS
Mc Donalds-Lieferant.
MITGLIED VON
SEDEX
Sedex ist eine gemeinnützige Organisation, deren Ziel es ist, Verbesserungen verantwortungsvoller und ethischer Geschäftspraktiken in Lieferketten auf der ganzen Welt zu fördern.
AECOC
Branchenübergreifender Verband von Herstellern und Händlern, der für die Implementierung von Barcode, RFID, EDI und elektronischer Rechnung in unserem Land verantwortlich ist.
ETHISCHES KOMMERZIELLES FORUM
Die Ethical Trade Forums sind eine 2015 gegründete Gemeinschaftsinitiative zur Förderung besserer Arbeitsbedingungen im spanischen Agrar- und Lebensmittelsektor. Da Arbeit und Menschenrechte gemeinsame Herausforderungen sind, ist die Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung.
